зоя сохор

ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ FASHION RETAIL

Совместно с Dedu Center и Викторией Дерюгиной, мы разработали уникальную программу обучения сотрудников fashion retail основам персонального стиля. Обучение возможно в очном и дистанционном форматах.
Обучение персонала положительно влияет на результаты бизнеса
Обучение персонала магазина или сети fashion-сегмента основам персонального стайлинга — современный и эффективный способ увеличить выручку, повысить лояльность клиентов к бренду, создав для них 'added value'.

Обучение позволяет увеличить вовлечение сотрудников в бизнес компании, снизить текучесть персонала и создать платформу для дальнейшего профессионального развития сотрудников.
Представляем уникальную образовательную программу для сотрудников fashion retail. Наша программа не имеет аналогов в России. Благодаря современной методологии обучения и продуманному содержанию, программа позволяет сотрудникам получить новые знания, отработать их на практике и сразу внедрить в работу.

В чем уникальность нашей программы?

Учебный план
Наша программа охватывает все основные компетенции персонального стилиста. Мы даем тот объем знаний, который реально необходим продавцам для успешной работы. Мы понимаем, что обучение проходит в рабочее время, поэтому не тратим их время на ненужную информацию.
Методология
В основе нашей методологии — опыто-ориентированная стратегия обучения взрослых: реконструкция опыта в учебных условиях. Мы разработали упражнения для работы в команде и задания для индивидуальной отработки. Мы уверены, что на российском рынке образования нет аналогичных предложений.
Формат
В зависимости от специфики и географии бизнеса компании, обучение может проходить очно или дистанционно, или же совмещать два формата. Наша методология одинаково эффективна при любом формате обучения.
Эффективность
Обучение дает сугубо практические навыки, которые продавец-консультант может начать применять в работе по мере прохождения курса. Это особенно удобно, учитывая, что обучение может быть растянуто во времени.
Контент
Мы предлагаем уникальный контент, основанный на концепции международной федерации имидж-консультантов (FIPI Group), а также на практическом опыте профессионального стилиста.
Бизнес-подход
Мы понимаем, что задача обучения сотрудников — рост продаж. У каждой из нас — по 10 лет опыта работы в крупных международных корпорациях. Мы говорим с бизнесом на одном языке.

Dedu Center, созданный андрагогом Викторией Дерюгиной в 2016г, развивает относительно новую для Российского рынка сферу образовательного консалтинга.
Dedu создает стратегии обучения сотрудников для компаний и помогает на всех этапах разработки таких стратегий — от оценки текущих систем обучения сотрудников до редизайна и подбора инструментов и методик обучения, в том числе методик workplace обучения.
Dedu сотрудничает с ведущими организациями в области обучения взрослых — Lifelong Learning Institute of Singapore, European Association for Education of Adults и др., чтобы агрегировать лучшие практики со всего мира.

Виктория Дерюгина
Профессиональный андрагог, сертифицированный Тренер по работе с взрослыми группами. Преподает в ВШЭ, школе ИКРА, а сотрудничает со Сколково.

Заполните форму, чтобы получить предложение по обучению сотрудников:
Название Компании
Имя
Ваша должность
E-mail
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности